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「採用担当者がいなくて、面接対応まで手が回らない…」「応募者への連絡が遅れ、面接前に辞退されてしまう…」「面接代行の費用感や、中小企業でも使えるのか知りたい…」 こんにちは、Carraria編集部です。私たちはリクルート出身のメンバーで構成されてお...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 採用代行に興味があるが、いくらかかるのか全くわからない 人材紹介会社への成功報酬が高く、採用代行との違いもよくわからない 鹿児島の中小企業でも採用代行を使えるのか、費用が見合うのか不安 こんにちは、Car...

こんな状況に心当たりはないでしょうか。 Indeedに求人を出しているのに、1件も応募が来ない月が続いている 掲載費用をかけているのに、以前より表示回数もクリック数も落ちてきた 求人票を出しっぱなしにしていて、改善のやり方がわからない こんにちは、...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 DX推進のためにエンジニアやIT人材を採用したいが、鹿児島では見つからない 求人を出しても応募がほぼゼロで、どこに求人を出せばいいかもわからない 採用できたとしても、社内にIT人材を活かせる環境が整っている...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 ドライバーの求人を出しても応募がほとんど来ず、現場が人手不足のまま続いている ようやく採用できても、体力面や条件のミスマッチですぐに辞めてしまう 2024年の時間外労働規制に対応しなければならないのに、人...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 事務職の求人には応募が来るが、スキルや経験が合う人がほとんどいない 書類選考を通過しても、面接で条件が合わず辞退されることが多い 採用できても数ヶ月で辞めてしまい、また一から採用しなければならない こ...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 営業職の求人を出しても応募が少なく、選考できる人材がいない 営業経験者を採ろうとしても、鹿児島では見つからない 面接まで来てもらえても、条件や仕事内容でお断りされることが多い こんにちは、Carraria編集...

こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 求人を出しても若手の応募がほとんどなく、現場の高齢化が進んでいる 経験者採用を狙っても、県内に転職市場がなく候補者が見つからない 2024年の時間外労働上限規制に対応しなければならないが、人員が足りない ...

こんな状況に心当たりはないでしょうか。 採用担当者がおらず、経営者や総務が空き時間に対応しているだけになっている 応募が来ても連絡が翌日以降になり、気づいたら辞退されている 求人票を出しっぱなしにしていて、改善する時間も手間もかけられていな...

こんな状況に心当たりはないでしょうか。 求人を出してはいるが、応募数が少なくて選考すらできない 面接まで来てもらえても、内定承諾につながらない 「なぜうまくいかないのか」が言語化できず、毎回同じ結果になっている こんにちは、Carraria編集部で...